深入社區(qū)開展調(diào)研

為順利完成2020-2021年度社區(qū)“兩委”換屆工作，玉橋街道“早謀劃、早排查、早部署”，聚焦“三情”，把握“主動權(quán)”，打好“基本功”。

全面調(diào)研掌握社情

全面調(diào)研掌握社情。玉橋街道黨群辦、紀委組建聯(lián)合考察組，于2020年10月深入各個社區(qū)開展調(diào)研，與社區(qū)干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。結(jié)合“接訴即辦”“兩件小事”“智慧門禁安裝”等工作逐社區(qū)走訪，通過實地查看、座談等方式，對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”班子的運行和工作情況以及黨員群眾訴求量、滿意度等方面進行全面了解，做到心中有數(shù)。

部門聯(lián)動把握民情

部門聯(lián)動把握民情。通過走訪調(diào)研，聯(lián)合考察組摸排出了全街道18個社區(qū)可能存在影響換屆工作的各項不利因素，細化“負面清單”，街道第一時間組織各辦負責人開展攻堅會，聯(lián)合相關(guān)部門形成思想統(tǒng)一、行動一致的強大合力。目前已針對不利因素制定有針對性，切實可行的換屆預(yù)案，并及時約談各類人員，化解居民訴求與風險事件，將不穩(wěn)定因素控制在可控范圍內(nèi)。

分析研判摸清選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆參選人員要求進行統(tǒng)計研判，已基本形成玉橋街道社區(qū)“兩委”換屆選情臺賬，為下步換屆選舉審查審計工作提供依據(jù)。同時，更進一步梳理了目前街道社區(qū)隊伍建設(shè)與管理中的優(yōu)勢與劣勢，為未來強化配置社區(qū)干部隊伍提供了思路。

一社一摸排，一社一研判，此次社區(qū)摸底調(diào)研切實做到基本情況清楚、思想狀況清楚、班子運行清楚、影響因素清楚、經(jīng)驗方法清楚，為玉橋街道2020-2021年度社區(qū)“兩委”換屆選舉打好“基本功”。