“人力資源是經濟社會發展的第一資源”。中國人民大學是國內最早設立人力資源管理專業的高校，也是人力資源管理教育的引領者和人力資源管理專業人才培養的重鎮。據統計，中國人民大學擁有數萬名在各行業領域從事人力資源工作的校友。當今世界正處于百年未有之大變局，站在大變局時代，中國人力資源管理如何行動，關乎國家、企業、個人命運，關乎未來。作為中國人力資源高等教育排頭兵，擁有國內最大人力資源校友群體的中國人民大學，在建校70周年之際，試圖為全社會回答這一時代之問。
11月29日，中國人民大學校友會人力資源校友分會成立大會暨2020中國人力資源管理高峰論壇在北京友誼賓館順利舉行。此次大會由人力資源校友分會理事周禹教授主持。人資部門相關領導、中國企業聯合會、中國勞動學會、中國就業促進會、中國人力資源開發研究會等相關組織代表、中國人民大學有關領導、人力資源管理領域業界同行、500強央企、國企和知名民企HR等500多人濟濟一堂，共同探討“大變局時代，人力資源面臨的機遇和挑戰”。
為了更好的聚合學校的人力資源校友資源，更大程度的提升人力資源校友對學校、對國家、對社會的價值。本著“服務校友、服務母校、服務社會”的初心和宗旨，在校領導和、校友會和廣大人力資源校友的大力支持下，中國人民大學校友會HR分會于2020年7月28日獲批成立。當日，在500多名嘉賓見證下，“中國人民大學校友會人力資源校友分會成立大會”順利揭幕，現場氣氛熱烈。
中國人民大學副校長顧濤對人力資源校友分會的成立表示祝賀并指出，回顧近三十年我校人力資源管理專業的發展，中國人民大學已成為中國人力資源管理教育科研的一所重鎮，向社會輸送了一大批優秀人才。人力資源校友分會的成立可以更好地發揮校友合力，進一步提升人力資源領域校友對國家、民族、社會的價值，他也提出三點希望，一是傳承人大校友工作的優良傳統，在聯系校友上用情；二是發揮優勢、辦出特色，在服務校友上用心；三是不忘初心、牢記使命，引領人力資源管理發展。
中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長劉鵬建議校友分會在實際工作中能夠時刻關注人力資源管理理論的創新發展，不斷在實踐中總結提煉，積極開展國際交流合作，切實反應真實情況。
中國人民大學黨委統戰部常務副部長、勞動人事學院院長、人力資源校友分會理事長楊偉國介紹人力資源校友分會的基本情況和及未來工作規劃。楊偉國表示，人力資源校友分會將依托自身專業優勢，在就業、培訓等人力資源各細分領域為校友企業、為母校、為國家、為社會提供最精準、最專業的高質量服務。
國家人社部原副部長、中國僑聯原副主席、中央國家機關原僑聯主席，中國就業促進會會長張小建就“構建交流新平臺，服務社會做貢獻”這一話題做了內容分享。
中國人力資源開發研究會常務副會長兼企業人才分會會長、中國人民大學勞動人事學院教授、華夏基石咨詢集團董事長、中國人民大學校友會人力資源校友分會首席顧問彭劍鋒認為，“十四五”人力資源發展規劃應關注的十大核心命題及要點分別是：1、人才的高質量發展與人力資源效能提升；2、人才機制創新與組織氛圍再造；3、人才結構優化與人才供應鏈；4、國企混合制改革深化與國企人才機制創新；5、人才的長期激勵與人力資源產品與服務創新；6、組織與人的關系重構與新型勞動關系構建；7、數字化人力資源運營與人工智能替代；8、人力資源價值核算與人才價值鏈管理循環；9、干部隊伍建設與新領導力發展計劃；10、人才要素的社會化與生態化。
國務院參事，中國人民大學教授、博導，中國美國史研究會理事長時殷弘，針對《美國大選后，中美關系走勢》作了主題演講。他認為，中美關系趨勢頗大程度上可由中國影響或塑造。
中化集團人力資源部副總監劉興，以《2020徘徊與前行》為主題進行了演講。
中國運載火箭技術研究院人力原部長兼長征學院校長王偉，分享了《企業人力資源變革探索實踐——航天人力資源管理的啟示與思考》。
本次大會由中國人民大學校友會、中國人民大學校友會人力資源校友分會主辦。HR校友分會將依托自身專業優勢，在就業、培訓等人力資源各細分領域為校友企業、為母校、為國家、為社會提供最精準、最專業的高質量服務。中國化工財務有限公司董事、人事部（黨委組織部）主任陳德糧出任秘書長，菜鳥無憂創始人兼董事長、中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長袁軍出任常務副秘書長。北京菜鳥無憂教育科技有限公司承辦此次大會。
“人力資源是經濟社會發展的第一資源”。中國人民大學是國內最早設立人力資源管理專業的高校，也是人力資源管理教育的引領者和人力資源管理專業人才培養的重鎮。據統計，中國人民大學擁有數萬名在各行業領域從事人力資源工作的校友。當今世界正處于百年未有之大變局，站在大變局時代，中國人力資源管理如何行動，關乎國家、企業、個人命運，關乎未來。作為中國人力資源高等教育排頭兵，擁有國內最大人力資源校友群體的中國人民大學，在建校70周年之際，試圖為全社會回答這一時代之問。
11月29日，中國人民大學校友會人力資源校友分會成立大會暨2020中國人力資源管理高峰論壇在北京友誼賓館順利舉行。此次大會由人力資源校友分會理事周禹教授主持。人資部門相關領導、中國企業聯合會、中國勞動學會、中國就業促進會、中國人力資源開發研究會等相關組織代表、中國人民大學有關領導、人力資源管理領域業界同行、500強央企、國企和知名民企HR等500多人濟濟一堂，共同探討“大變局時代，人力資源面臨的機遇和挑戰”。
為了更好的聚合學校的人力資源校友資源，更大程度的提升人力資源校友對學校、對國家、對社會的價值。本著“服務校友、服務母校、服務社會”的初心和宗旨，在校領導和、校友會和廣大人力資源校友的大力支持下，中國人民大學校友會HR分會于2020年7月28日獲批成立。當日，在500多名嘉賓見證下，“中國人民大學校友會人力資源校友分會成立大會”順利揭幕，現場氣氛熱烈。
中國人民大學副校長顧濤對人力資源校友分會的成立表示祝賀并指出，回顧近三十年我校人力資源管理專業的發展，中國人民大學已成為中國人力資源管理教育科研的一所重鎮，向社會輸送了一大批優秀人才。人力資源校友分會的成立可以更好地發揮校友合力，進一步提升人力資源領域校友對國家、民族、社會的價值，他也提出三點希望，一是傳承人大校友工作的優良傳統，在聯系校友上用情；二是發揮優勢、辦出特色，在服務校友上用心；三是不忘初心、牢記使命，引領人力資源管理發展。
中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長劉鵬建議校友分會在實際工作中能夠時刻關注人力資源管理理論的創新發展，不斷在實踐中總結提煉，積極開展國際交流合作，切實反應真實情況。
中國人民大學黨委統戰部常務副部長、勞動人事學院院長、人力資源校友分會理事長楊偉國介紹人力資源校友分會的基本情況和及未來工作規劃。楊偉國表示，人力資源校友分會將依托自身專業優勢，在就業、培訓等人力資源各細分領域為校友企業、為母校、為國家、為社會提供最精準、最專業的高質量服務。
國家人社部原副部長、中國僑聯原副主席、中央國家機關原僑聯主席，中國就業促進會會長張小建就“構建交流新平臺，服務社會做貢獻”這一話題做了內容分享。
中國人力資源開發研究會常務副會長兼企業人才分會會長、中國人民大學勞動人事學院教授、華夏基石咨詢集團董事長、中國人民大學校友會人力資源校友分會首席顧問彭劍鋒認為，“十四五”人力資源發展規劃應關注的十大核心命題及要點分別是：1、人才的高質量發展與人力資源效能提升；2、人才機制創新與組織氛圍再造；3、人才結構優化與人才供應鏈；4、國企混合制改革深化與國企人才機制創新；5、人才的長期激勵與人力資源產品與服務創新；6、組織與人的關系重構與新型勞動關系構建；7、數字化人力資源運營與人工智能替代；8、人力資源價值核算與人才價值鏈管理循環；9、干部隊伍建設與新領導力發展計劃；10、人才要素的社會化與生態化。
國務院參事，中國人民大學教授、博導，中國美國史研究會理事長時殷弘，針對《美國大選后，中美關系走勢》作了主題演講。他認為，中美關系趨勢頗大程度上可由中國影響或塑造。
中化集團人力資源部副總監劉興，以《2020徘徊與前行》為主題進行了演講。
中國運載火箭技術研究院人力原部長兼長征學院校長王偉，分享了《企業人力資源變革探索實踐——航天人力資源管理的啟示與思考》。
本次大會由中國人民大學校友會、中國人民大學校友會人力資源校友分會主辦。HR校友分會將依托自身專業優勢，在就業、培訓等人力資源各細分領域為校友企業、為母校、為國家、為社會提供最精準、最專業的高質量服務。中國化工財務有限公司董事、人事部（黨委組織部）主任陳德糧出任秘書長，菜鳥無憂創始人兼董事長、中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長袁軍出任常務副秘書長。北京菜鳥無憂教育科技有限公司承辦此次大會。
