5月26日，西城區社區工作會暨社區“兩委”換屆工作總結會在區委黨校召開，為期5天的西城區新一屆社區“兩委”帶頭人培訓班同期舉辦。區委書記、區換屆工作領導小組組長孫軍民圍繞扎實做好換屆“后半篇文章”為全區263個社區“兩委”帶頭人講授“賦能”第一課。區委副書記、區長、區社區“兩委”換屆工作領導小組常務副組長孫碩主持會議。張立新、袁海鵬、張際、王波等區領導同志參加會議。社區“兩委”班子成員1000余人以視頻形式聽課。

會上，區政府副區長王波首先對全區過去5個月的社區“兩委”換屆工作進行總結。區委副書記、區換屆工作領導小組副組長張立新部署《西城區關于加強社區工作者隊伍建設 強化選育管用機制的若干措施》及配套文件《西城區社區黨組織書記“賦能計劃”》《西城區社區工作者管理實施細則》，目的在于激發廣大社區工作者干事創業的工作熱情，增強社區工作者的榮譽感、歸屬感和成就感，加強對社區工作者隊伍的管理，為創新社會治理、加強基層基礎建設提供堅強有力的隊伍保障。金融街街道工委、天橋街道天橋小區社區代表作表態發言。

孫軍民同志圍繞如何做好社區“兩委”帶頭人進行專題輔導。

一是要把握新形勢新要求，增強做好社區工作的責任感使命感。要積極適應新時代基層治理面臨的新變化新要求，發揮社區黨組織的領導作用，當好社區治理的“帶頭人”，“兩委”班子的“領頭雁”，人民群眾的“貼心人”。回應好人民群眾對美好生活的新需求新期待，把廣大人民群眾緊緊團結在黨的周圍，切實把黨的組織優勢更好地轉化為社區治理效能。

二是要緊抓關鍵環節，引領推動基層治理實踐取得新提升。社區“帶頭人”要以社區“兩委”換屆為新的起點，主動擔當作為，要抓好常態化疫情防控，社區安全和兩件“關鍵小事”，以扎實細致的群眾工作保障各項重點任務落實。要進一步做實基層黨建協調委員會，發揮好基層一線力量，用好“吹哨報到”機制，持續推進黨建引領社區治理體制機制創新，全面提升社區法制化、科學化、精細化水平和組織化程度，把群眾身邊的揪心事、煩心事一件一件的解決好。

三是要練就過硬本領，爭做忠誠干凈擔當的高素質社區干部。社區“帶頭人”要牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念，堅持作風建設永遠在路上，兌現好參選時的承諾，積極克服“能力不足”“本領恐慌”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深化沒有情懷干不了，沒有能力干不成，沒有擔當干不好的認識，自覺強化履職能力、治理能力、自律能力，帶領廣大社區干部，用責任擔當和實實在在的工作成效展現出新面貌新作為。

孫軍民同志對做好社區下一步工作，推動社區治理新提升提出明確要求。

一是進一步落實賦能下沉，緊盯當前重點工作任務，不斷增強社區黨組織在社區治理中的領導力，做實賦權增能，進一步推動資源向基層傾斜，樹立大抓基層鮮明導向。

二是進一步深化減負增效，做實社區工作準入制度，重點加強工作指導，幫助基層研究問題、解決問題，發揮好“西城家園”平臺作用，增強社區治理活力。

三是進一步加強社區工作者隊伍建設，強化“選育管用”機制，保障社區工作者的身心健康，把更多真正熱愛社區工作、善做群眾工作的人才引進來、留下來、發展好。

本次培訓對標中央、市委關于首都治理的新部署、新要求，聚焦黨建引領社區治理薄弱環節，做好“開門第一件事”部署安排。通過訓前考試與集體談心相結合，理論授課與現場觀摩、案例分享相結合，黨史教育與業務培訓相結合的形式，進一步提高社區“兩委”帶頭人的政治站位，強化責任擔當，提升社區帶頭人隊伍的治理能力和服務本領，為新一屆社區“兩委”班子開啟社區治理新征程謀新篇、開新局。

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